中國航天科工集團有限公司（以下簡稱航天科工），根據(jù)工作需要，決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對總部部分崗位進行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:
一、招聘崗位
（一）發(fā)展計劃部規(guī)劃處主管1人；
（二）財務(wù)部總部財務(wù)處主管1人；
（三）審計與風險管理部法律辦公室主管1人。
二、報名方式
本次報名采用個人應聘和組織推薦相結(jié)合的方式。
三、應聘人員基本條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。
(二)身體健康，無不良嗜好。
(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。
(四)具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責的身體條件。
(五)具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
(六)具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。
(七)應聘人員應為全日制大學本科及以上學歷,近3年年度考核為稱職及以上。
(八)應聘主管崗位年齡一般不超過35周歲?？偛客毤墤溉藛T可不受上述年齡限制。
(九)應聘人員需為航天系統(tǒng)京區(qū)單位在職職工。
(十)應聘人員需具有北京市戶口。
(十一)工作經(jīng)歷要求:
碩士研究生及以上畢業(yè)的，應具有3年及以上基層工作經(jīng)歷；大學本科畢業(yè)的，應具有4年及以上基層工作經(jīng)歷。
(十二)滿足相應崗位的特殊要求。
(十三)應聘人員報名前應按照干部管理權(quán)限向干部管理部門報告。
四、崗位職責和特殊要求
(一)發(fā)展計劃部規(guī)劃處主管
主要崗位職責：承擔集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃與主業(yè)管理工作；承擔集團公司區(qū)域布局及戰(zhàn)略性項目組織論證與管理工作；承擔世界一流企業(yè)專項行動組織實施；承擔集團公司戰(zhàn)略合作關(guān)系管理工作；承擔集團公司雙碳行動方案組織實施與管理工作；承擔品牌、軟科學等管理工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
特殊要求：中共黨員，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)財務(wù)部總部財務(wù)處主管
主要崗位職責：承辦總部資金管理，做好總部賬戶管理、銀行結(jié)算、資金監(jiān)控和動態(tài)報告；承辦總部預算管理，組織預算編制和分析反饋，編制月度資金計劃；承辦總部稅務(wù)管理，做好總部稅收籌劃、發(fā)票管理、月度納稅申報、年度匯算清繳；承辦總部薪酬發(fā)放；承辦總部商旅訂單統(tǒng)一對賬結(jié)算；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
特殊要求：中共黨員，從事會計等財務(wù)管理相關(guān)工作3年以上。
(三)審計與風險管理部法律辦公室主管
主要崗位職責：組織推進規(guī)章制度體系建設(shè)，加強規(guī)章制度全生命周期管理；組織集團層面規(guī)章制度“立改廢釋”；組織重要規(guī)章制度宣貫和執(zhí)行情況評估；組織起草合規(guī)管理制度、年度計劃和工作報告等；組織推動全系統(tǒng)建立健全合規(guī)管理工作機制，組織推進合規(guī)管理信息化建設(shè)。
特殊要求：中共黨員，具有法律職業(yè)相關(guān)資格者優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當方式通知。
(二)對錄用人員實行試用期制度,并按照航天科工總部有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
六、報名時間、方法及要求
(一)報名時間
報名截止時間為2023年7月14日
(二)報名方法
所有應聘人員(含總部人員)請登錄航天科工招聘系統(tǒng)（http://casic.zhiye.com）,選擇總部招聘入口完成網(wǎng)申。網(wǎng)申完成后務(wù)必發(fā)短信“姓名+已完成網(wǎng)申報名”至134-2750-2960。
(三)應聘要求
1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負。
2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密，否則將予以追究。
3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應聘!
