中國航天科工航天三江所屬單位緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，聚焦“接地氣、有生氣、聚人氣”，推動廣大黨員干部修好第二批主題教育這門“必修課”。
在第二批主題教育中，涉及的單位及人員范圍廣、類型多、數(shù)量大，各單位不搞“千篇一律”同樣做，也不搞“依葫蘆畫瓢”照樣做，緊緊抓住基層黨組織、青年隊伍的特點(diǎn)，因地制宜、落實(shí)落細(xì)，不斷推動主題教育求實(shí)求效，決戰(zhàn)決勝全年科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。
立足實(shí)際走“實(shí)”
基層黨支部練就“真功夫”
企業(yè)基層黨組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的“最后一公里”。切實(shí)抓好基層主題教育工作，才能讓基層“元?dú)鉂M滿”，才會形成促進(jìn)各項工作開展的良性循環(huán)。自第二批主題教育開展以來，航天三江所屬單位不斷推動基層黨組織立足實(shí)際走深走實(shí)，練就“真功夫”。
“將這個月重點(diǎn)計劃拿出來一起清查一下?！边@是火箭公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員、公司副總經(jīng)理姚少君，在參加公司科研技術(shù)部周例會時的一個場景。自主題教育開展以來，該公司黨委班子成員緊扣“成功才是硬道理”調(diào)研主題，圍繞“科研生產(chǎn)質(zhì)量和效率提升”專題，下沉到科研一線、總裝一線、試驗一線，通過參加部門例會和參與現(xiàn)場試驗等方式開展“蹲點(diǎn)式”指導(dǎo)。7位班子成員深入一線梳理薄弱環(huán)節(jié)、識別重點(diǎn)矛盾、分析現(xiàn)場問題，確保問題解決在第一現(xiàn)場、工作落實(shí)在第一時間。截至目前，公司收集并破解問題共計8類17項，通過自研型號關(guān)鍵系統(tǒng)熱試驗1項、完成多枚快舟一號甲火箭總裝測試及進(jìn)場前準(zhǔn)備工作。
險峰公司黨委以問題為導(dǎo)向，聚焦企業(yè)黨建引領(lǐng)能力不足、高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新活力不足等問題，以“學(xué)”為基礎(chǔ)，以高標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)推進(jìn)解決發(fā)展難題。在四季度，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全線靠前指揮，指導(dǎo)制定了以 52個研制項目為牽引的核心技術(shù)攻關(guān)計劃，多次深入一線宣傳形勢任務(wù)，聯(lián)動集結(jié)15個黨員突擊隊以非常措施應(yīng)對非常困難。通過精準(zhǔn)策劃、整體統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，公司實(shí)現(xiàn)一產(chǎn)品單筆合同超億元，聯(lián)合申報的一項成果榮獲國防科技進(jìn)步三等獎等成果。
“我們會從結(jié)構(gòu)上改進(jìn)，將榜單中的三個項目融為一體，通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化一次解決三個問題?！苯眨t峰公司伺服技術(shù)研發(fā)部設(shè)計師陳子瑋所在的“數(shù)字時代”黨員突擊隊，一口氣揭下了公司發(fā)布的三項技術(shù)榜單。這是該公司最新嘗試的“揭榜掛帥”制度，是其突破“卡脖子”技術(shù)的新辦法，揭榜人最高可獲獎勵十萬元。目前，公司以激活基層黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情為重點(diǎn)，嘗試新方法，極大地提高了科技創(chuàng)新能力，提升了裝配、測試、生產(chǎn)效率。
立足實(shí)際走“實(shí)”，各單位基層黨組織正全力練就“真功夫”。四部通過黨員突擊隊成果展示匯報比拼，開展“立足崗位做貢獻(xiàn)”活動，嘗試支部創(chuàng)新工作方式、激發(fā)干事熱情的新方法；以“沖刺2023”為主題，晨信公司成立30支黨員突擊隊，推進(jìn)更多科技成果轉(zhuǎn)化，推動技術(shù)創(chuàng)新不斷發(fā)展；計研所以黨員突擊隊為抓手，將主題教育融入中心工作，組織基層黨員干部勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，為型號產(chǎn)品提供高可靠性技術(shù)保障；紅林公司為更好地發(fā)揮基層黨組織作用，黨員結(jié)合自身具體工作崗位和能力建設(shè)，針對784項工作開展承諾踐諾，正全面推進(jìn)落實(shí)。
立足崗位建功
航天青年勇當(dāng)“先鋒隊”
青年隊伍富有活力，具有創(chuàng)造性。激勵廣大青年擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的歷史重任，要帶頭立足崗位、苦練本領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力成為行業(yè)骨干、青年先鋒。自第二批主題教育開展以來，航天三江所屬單位不斷引領(lǐng)青年隊伍主動創(chuàng)新創(chuàng)效，勇當(dāng)“先鋒隊”。
近日，正在出差的李青洋加班加點(diǎn)處理完手上的任務(wù)，趕回來加入商務(wù)文件編制；剛從上?；貋淼耐袅璺澹北脊炯尤霊?zhàn)斗；在武漢進(jìn)行試驗驗證的胡港，連夜趕回公司開始技術(shù)方案編制……這些情景是萬峰公司四室“破浪”青年突擊隊隊員全力以赴、精心準(zhǔn)備，再次成功中標(biāo)千萬元訂單背后的感人故事。同時，這也是主題教育開展以來，萬峰公司團(tuán)委組建青年突擊隊，號召青年人爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)“排頭兵”，以“干在實(shí)處”推動“走在前列”的縮影。
“十萬余頁的資料急需翻譯、整理并歸檔，沒有順序和索引，一周內(nèi)必須完成……”在沖刺四季度的關(guān)鍵時刻，萬山公司一項臨時任務(wù)緊急下達(dá)。面對時間緊、專業(yè)性又要求極高的困難與挑戰(zhàn)，公司“智造工藝”團(tuán)支部青年勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)員劉宇主動牽頭組建了專項任務(wù)青年突擊隊，分配任務(wù)、核對狀態(tài)、歸檔整理，在隊員們的擔(dān)當(dāng)奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作下，為期一周的“臨時任務(wù)”圓滿完成。任務(wù)的落實(shí)落地，得益于萬山公司團(tuán)委制定專項工作計劃，以青年突擊隊為抓手，將團(tuán)員和青年主題教育的學(xué)習(xí)融入日常，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為以學(xué)促干、崗位建功的生動實(shí)踐。
打好收官戰(zhàn)的重點(diǎn)任務(wù)在哪，青年隊伍“主戰(zhàn)場”就在哪。各單位把準(zhǔn)青年脈搏，通過提高基層支部工作的活力，讓主題教育接地氣、聚人心。連日來，九部共青團(tuán)組織圍繞科研生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，開展了青年“五小”成果征集評選活動，以賽促學(xué)、以賽促干；十七所各團(tuán)支部“學(xué)”字當(dāng)頭、“干”字為先，先后組織開展科研生產(chǎn)一線專家導(dǎo)學(xué)、紅色教育基地實(shí)地研學(xué)、技能競賽實(shí)踐助學(xué)等活動，進(jìn)一步激發(fā)年輕人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力；重工公司研發(fā)及工藝“老師傅”，帶領(lǐng)青年破難題、研技術(shù)、驗方法、核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過數(shù)月的努力實(shí)現(xiàn)了12項“五小”成果，有效賦能四季度沖刺行動。
后續(xù)，航天三江將持續(xù)推進(jìn)深入基層黨組織、青年一線，推動主題教育與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，與完成年度科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相結(jié)合，以學(xué)促干，為“沖刺四季度、打好收官戰(zhàn)”切實(shí)提振士氣、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚力量。（文/陳誠）
